Collegiale sfeer en familiaire cultuur
Volop carrière perspectief
Als (junior) contractbeheerder heb jij een sterke binding met de installatietechniek. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle activiteiten die noodzakelijk zijn voor de succesvolle realisatie en het beheer van installatietechnische projecten en contracten. Je werkt hierbij binnen een multidisciplinair team, waar jouw elektrotechnische of werktuigbouwkundige kennis een perfecte aanvulling is.
Jij gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden:
-
Het waarborgen van de kwaliteit en voortgang van de engineering, werkvoorbereiding en uitvoering.
-
Het opstellen, coördineren en bewaken van de planning en plannen van aanpak.
-
Ervoor zorgen dat alle betrokken partijen over de benodigde informatie en materialen beschikken voor een complete uitvoering en oplevering.
-
Het bieden van ondersteuning bij de financiële structuur en de maandelijkse financiële rapportages.
Vanaf de opstartfase tot en met de oplevering ben jij hét aanspreekpunt voor interne collega’s, opdrachtgevers en onderaannemers en draag je de verantwoordelijkheid voor een soepel verloop.
Je bent communicatief sterk, bewaart makkelijk het overzicht en bent toe aan een (volgende) stap in je carrière. Je herkent je in het volgende profiel:
-
Je beschikt over mbo+- of hbo-werk- en -denkniveau.
-
Ervaring en/of een opleiding binnen de installatietechniek is een pre.
-
Je hebt affiniteit met (en bij voorkeur al enige ervaring in) grote installatietechnische trajecten, bijvoorbeeld opgedaan in een rol als werkvoorbereider of coördinator.
-
Je hebt een proactieve werkhouding.
-
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Wij bieden jou een veelzijdige functie met de volgende arbeidsvoorwaarden en extra’s:
-
Een goed salaris tussen de € 3.200,- en € 6.032,- bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring.
-
Om te beginnen een jaarcontract.
-
Een bedrijfsauto.
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, want we vinden een goede werk-privébalans erg belangrijk.
-
38 verlofdagen en 8% vakantiegeld.
-
Een goede pensioenregeling (PMT).
-
Volop ruimte om door te groeien naar een andere functie en veel opleidingsmogelijkheden (bijvoorbeeld via onze eigen interne bedrijfsacademie), inclusief studiekostenvergoeding.
-
Een aandelenregeling waarbij je tegen een gereduceerd tarief aandelen kunt kopen van onze internationale moedermaatschappij.
-
Leuke financiële extra’s, zoals de mogelijkheid om (installatie)materialen voor privégebruik in te kopen tegen de inkoopprijs, kortingen op gadgets en uitstapjes via onze personeelsvoordeelwinkel, collectieve ziektekostenverzekeringen en een fietsplan.
Je gaat aan de slag bij een grote, landelijk opererende totaalinstallateur. Ondanks de grootte van de organisatie, voelt de vestiging in Almere waar je komt te werken vertrouwd en betrokken. De gedragsregels en processen binnen de organisatie zijn gebaseerd op verantwoordelijkheid, transparantie en eerlijkheid.
Binnen dit bedrijf werken disciplines als werktuigbouwkunde en elektrotechniek nauw samen. Jij wordt de spil in het web voor de elektrotechnische projecten, maar je verliest het gezamenlijke resultaat nooit uit het oog. Veiligheid staat bij ons op één; bij onveilige situaties heb jij de bevoegdheid en de plicht om in te grijpen.
