Als Junior Projectleider word je klaargestoomd om zelfstandig projecten te leiden. In het begin beheer je kleinere, overzichtelijke projecten of ondersteun je een senior projectleider bij complexe vraagstukken. Je groeit toe naar een rol waarin je volledig verantwoordelijk bent voor de scope van het project: je zorgt dat de klant krijgt wat contractueel is afgesproken, binnen de juiste tijd en het gestelde budget.
Jouw takenpakket is divers en uitdagend:
-
Organisatie en Planning: Je zorgt dat alle acties zo worden georganiseerd dat de klant volgens planning de overeengekomen technische kwaliteit ontvangt. Je bewaakt hierbij de voortgang en stuurt bij waar nodig.
-
Financieel Beheer: Je leert sturen op de GOKIT-factoren (Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie, Tijd). Je helpt bij het opstellen van financiële structuren en maandelijkse prognoses.
-
Teamsturing: Je stuurt de leden van je projectteam functioneel aan en zorgt voor de juiste capaciteit en kwaliteit op het project.
-
Klantcontact: Je bent het aanspreekpunt voor de klant, verzorgt de oplevering volgens de afgesproken procedures en draagt zorg voor een nette overdracht naar de serviceafdeling.
-
Techniek & Werkvoorbereiding: Afhankelijk van de grootte van het project pak je, zeker in de beginfase, ook taken op die horen bij de werkvoorbereiding, zodat je de projecten tot in de details leert kennen.
Jij bent een ambitieuze technicus met een helikopterview. Je wilt niet alleen ontwerpen, maar juist bouwen en realiseren. Je bent communicatief vaardig en weet tactvol te schakelen met monteurs, klanten en leveranciers.
Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:
-
Je beschikt over een afgeronde technische opleiding op hbo-niveau;
-
Je hebt affiniteit met het bouwproces en techniek in het algemeen;
-
Je bent resultaatgericht; je neemt verantwoordelijkheid voor het behalen van doelen en signaleert tijdig afwijkingen;
-
Je kunt planmatig werken, stelt prioriteiten en behoudt het overzicht, ook als de werkdruk toeneemt.
Wij bieden jou een vliegende start van je carrière in de installatietechniek. Je komt terecht in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Omdat de functie doorgroeimogelijkheden biedt richting het zelfstandig leiden van projecten met budgetten tot wel € 1.500.000,-, investeren we volop in jouw opleiding en begeleiding.
Onze opdrachtgever doet jou een aanbod, wanneer je de sollicitatieprocedure succesvol verloopt. Je kunt hierbij denken aan het volgende;
- €3.200 – €3.600;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
- Bijdrage aan je pensioen;
- Leaseauto, laptop en telefoon;
- Aandelenregeling, je kunt tegen een gereduceerd tarief aandelen aankopen van onze moedermaatschappij;
- Privé kun je (installatie)materialen inkopen tegen de inkoopprijs;
- Kortingen op gadgets en uitstapjes via de personeelsvoordeelwinkel;
- Fietsplan;
- Collectieve ziektekostenverzekeringen;
- De leukste activiteiten met onze eigen personeelsvereniging.
Je gaat aan de slag bij een grote, landelijk opererende totaalinstallateur. Ondanks de grootte van de organisatie, voelt de vestiging in Almere waar je komt te werken vertrouwd en betrokken. De gedragsregels en processen binnen de organisatie zijn gebaseerd op verantwoordelijkheid, transparantie en eerlijkheid.
Binnen dit bedrijf werken disciplines als werktuigbouwkunde en elektrotechniek nauw samen. Jij wordt de spil in het web voor de elektrotechnische projecten, maar je verliest het gezamenlijke resultaat nooit uit het oog. Veiligheid staat bij ons op één; bij onveilige situaties heb jij de bevoegdheid en de plicht om in te grijpen.
