Een werkgever die investeert in jouw carrière
Ontwikkeling van “smart cities”
Als Senior PLC Software Engineer speel je een sleutelrol binnen multidisciplinaire infrastructuurprojecten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het ontwikkelen van hoogwaardige PLC-software, maar bent ook de technische kartrekker binnen het engineeringteam. Je vertaalt complexe klantvraagstukken naar betrouwbare en onderhoudbare automatiseringsoplossingen. Daarbij overzie je het grotere geheel, bewaak je de softwarekwaliteit en ondersteun je collega’s bij technische uitdagingen. Je bent zowel intern als extern een belangrijke sparringpartner en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Technisch Ontwerp: Je werkt uitvoeringsontwerpen uit op basis van systeemeisen, klantwensen en projectdoelstellingen.
- PLC Softwareontwikkeling: Je ontwikkelt en configureert Siemens PLC-software met Step7 en/of TIA Portal voor complexe besturingssystemen.
- Technisch Leiderschap: Je neemt inhoudelijk het voortouw binnen projecten en begeleidt minder ervaren engineers in hun ontwikkeling.
- Testen & Inbedrijfstellen: Je voert FAT’s, SAT’s en inbedrijfstellingen uit en bewaakt de kwaliteit gedurende het volledige traject.
- Klantadvies: Je fungeert als technisch sparringpartner voor opdrachtgevers, projectteams en andere stakeholders.
- Software Innovatie: Je onderhoudt en ontwikkelt softwaregeneratie-tools, Azure DevOps pipelines en diverse C#-tooling verder.
- Wijzigingsbeheer: Je analyseert complexe wijzigingsverzoeken en vertaalt deze naar duurzame oplossingen.
- Documentatie & Kwaliteitsborging: Je verzorgt technische documentatie, rapportages en borgt kennis binnen het team.
Jij bent een ervaren automation professional die moeiteloos schakelt tussen techniek, projectbelangen en samenwerking. Je krijgt energie van complexe vraagstukken, neemt verantwoordelijkheid en weet collega’s mee te nemen in jouw technische visie.
- Opleiding: Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek, Control of vergelijkbaar.
- Ervaring: Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen industriële automatisering of PLC-engineering.
- Kennis: Je beschikt over diepgaande kennis van Siemens PLC’s, S7 en TIA Portal.
- Technische Diepgang: Je hebt ervaring met hardware, netwerken, besturingssystemen en systeemintegraties.
- Infrastructuur: Ervaring met bruggen, tunnels, sluizen of vergelijkbare kritische infrastructuur is sterk gewenst.
- Pré: Kennis van CCTV, audio-oplossingen, failsafe PLC’s en industriële netwerken is een pluspunt.
- Persoonlijkheid: Je bent analytisch, communicatief sterk, proactief en neemt vanzelfsprekend een coachende rol aan.
Je komt terecht bij een innovatieve technologieorganisatie waar complexe techniek, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. In deze senior rol krijg je veel ruimte om impact te maken op zowel projecten als mensen.
- Salaris tussen €4.988 en €6.733 per maand.
- 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
- 8% vakantiegeld en een 13e maand.
- Reiskostenvergoeding of een NS Business Card.
- Jaarlijks health budget van €250.
- Goede pensioenregeling.
- Ruime opleidings-, certificerings- en doorgroeimogelijkheden.
- Dagelijks vers fruit op kantoor.
- Veel invloed op technische keuzes en projectuitvoering.
- Een professionele en collegiale werkomgeving met ervaren specialisten.
Onze opdrachtgever is een internationale pionier en marktleider op het gebied van slimme mobiliteitsoplossingen. Zij ontwerpen en implementeren de technologie die de ruggengraat vormt van de moderne infrastructuur: van intelligente verkeerslichten en geavanceerde tunnelsystemen tot de software die volledige steden en verkeerscentrales met elkaar verbindt.
Met een focus op digitalisering en duurzaamheid zorgen zij ervoor dat steden over de hele wereld veiliger, schoner en beter bereikbaar worden. Het is een organisatie waar passie voor techniek en maatschappelijke impact hand in hand gaan.
Waarom kiezen professionals voor deze organisatie?
Werken bij deze marktleider betekent werken aan de wereld van morgen. Dit zijn de belangrijkste redenen waarom medewerkers voor hen kiezen:
- Pionieren met technologie: Je werkt met de nieuwste innovaties op het gebied van AI, connectiviteit en automatisering. Je bouwt letterlijk aan de ‘smart cities’ van de toekomst.
- Duurzame impact: Jouw werk draagt direct bij aan het verminderen van CO2-uitstoot door verkeersstromen efficiënter te maken en files te minimaliseren.
- Een cultuur van groei: De organisatie investeert fors in haar mensen. Er is een ruim budget voor trainingen, persoonlijke ontwikkeling en er zijn volop kansen om zowel nationaal als internationaal door te groeien.
- Hecht teamgevoel: Ondanks de internationale schaal heerst er op de Nederlandse vestigingen een warme, informele cultuur met korte lijnen en betrokken collega’s die elkaar altijd vooruithelpen.
