Groei met cursussen en training
Persoonlijke culture-fit op maat
Breng jij machines en processen tot leven met jouw code? Van het eerste ontwerp in code tot het moment dat de motoren op locatie écht gaan draaien: wij zoeken de ‘architecten van de automatisering’ die zin hebben in een vliegende start!
Als Junior Software Engineer word je meegenomen in het volledige proces. Je zit niet alleen achter je scherm; je bent de verbindende schakel tussen het technisch ontwerp en de praktijk.
-
Ontwerpen & Programmeren: Je schrijft en documenteert software voor PLC-, SCADA- en servobesturingen. Je werkt ook aan de HMI (HTML, CSS en JS).
-
Meedenken: Je analyseert de wens van de klant en vertaalt dit naar een functioneel en technisch ontwerp. Hoe laten we die machine nóg slimmer en efficiënter draaien?
-
Samenwerken: Je schakelt veel met mechanische en elektrische engineers om te zorgen dat hardware en software naadloos op elkaar aansluiten.
-
Inbedrijfstelling: Het mooiste deel van je werk! Je test je software eerst intern en gaat daarna (soms ook internationaal) naar de klant om de boel op locatie op te starten.
Je bent leergierig en hebt een gezonde dosis technisch lef. Je vindt het leuk om uit te vogelen hoe complexe systemen werken en je laat je niet uit het veld slaan als een bug niet direct gevonden is.
-
Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica, Software Engineering of (Technische) Informatica (of vergelijkbaar).
-
Kennis: Je wil graag aan de slag in de wereld van de besturingstechniek.
-
Instelling: Je bent communicatief vaardig, werkt gestructureerd en vindt het geen probleem om af en toe op reis te gaan voor een project. Je kunt onder druk werken als er een storing optreedt en de opdrachtgever deze graag zo snel mogelijk ziet opgelost.
-
Taal: Je spreekt goed Nederlands en Engels.
We snappen dat je als starter nog veel wilt leren. Daarom investeren we in jouw groei. Het uiteindelijke aanbod is altijd afhankelijk van de opdrachtgever waar je gaat starten.
Je krijgt bij onze opdrachtgevers een pakket dat staat als een huis:
-
Salaris: Een goed startbewijs dat meegroeit met jouw snelle ontwikkeling. Je kan rekenen op minimaal €3.500, maar als je relevante ervaring meeneemt kan dat zeker ook meer zijn.
-
Vrije tijd: Een uitstekende balans: standaard 25 vakantiedagen én de mogelijkheid tot 13 ADV-dagen (dus 38 dagen vrij!).
-
Tools: Een laptop en telefoon van de zaak horen er natuurlijk bij. Als je naar projecten reist, krijg je een lease auto.
-
Ontwikkeling: Volop mogelijkheden voor cursussen en specifieke softwaretrainingen.
-
Toekomst: Een solide pensioenregeling (bijv. PMT of PME) en vaak extraatjes zoals een jaarlijkse zomer-BBQ of gezellige teamuitjes.
Wij zijn baann. Een startend bureau in het bemiddelen van young professionals in de technische sector. Opgericht door Bas en Anne, beide met een bewezen staat van dienst in deze sector en een overtuiging om het met baann. anders te doen. Wil je daar meer over weten? Extra informatie vind je hier.
Je komt terecht bij toonaangevende bedrijven in de regio Rotterdam. Dit kunnen innovatieve familiebedrijven zijn waar je met een hecht team aan unieke speciaal-machines werkt, of grote industriële automatiseerders die wereldwijd opereren. Eén ding hebben ze gemeen: passie voor techniek en een informele, constructieve werksfeer. Geen dag is hetzelfde en de projecten zijn altijd uitdagend!
Solliciteer nu en gaan met die baann.aan!
