Werken bij een innovatieve machinebouwer
Prettige werksfeer en familiaire cultuur
Als Supply Chain Engineer ben je de kartrekker bij procesverbeteringen en de introductie van nieuwe of gewijzigde producten (NPI’s). Je bewaakt het overzicht en zorgt ervoor dat de hele keten feilloos meebeweegt met de innovaties van de R&D afdeling.
Je lost complexe vraagstukken op en zoekt constant naar de ideale balans tussen leverbetrouwbaarheid, voorraadkosten en efficiëntie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
-
Leiden en begeleiden van de supply chain bij productwijzigingen en nieuwe introducties.
-
Actief beheren en up-to-date houden van (logistieke) masterdata in het ERP-systeem.
-
Het coördineren van de in- en uitfasering van voorraadartikelen om verspilling tegen te gaan en beschikbaarheid te garanderen.
-
Initiëren en uitvoeren van projecten gericht op de optimalisatie van onze ketenprocessen.
-
Schakelen met diverse afdelingen (zoals engineering, inkoop en productie) om een soepele operatie te garanderen.
Wij zoeken een echte probleemoplosser. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, kunt prioriteiten stellen en weet complexe materie begrijpelijk over te brengen aan je collega’s. Je hecht veel waarde aan kwaliteit en bouwt graag mee aan een cultuur van continu verbeteren.
-
Werk- en denkniveau: Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting Logistiek, Supply Chain Management of Technische Bedrijfskunde.
-
Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een industriële productieomgeving of de machinebouw.
-
Systeemkennis: Je hebt ruime ervaring met bedrijfsprocessen en ERP-systemen (kennis van Infor LN is een waardevolle extra).
-
Talen: Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands én Engels.
Je komt te werken in een financieel sterke, innovatieve organisatie. De arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO Metalektro, wat garant staat voor een uitstekend pakket:
-
€4.400 – €5.500, afgestemd op jouw kennis en ervaring.
-
In totaal 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV).
-
Zekerheid van een 13e maand (10% vaste eindejaarsuitkering) en 8% vakantiegeld.
-
Veel flexibiliteit, inclusief glijtijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
-
Een gedegen pensioenregeling.
-
Volop ruimte voor persoonlijke groei via diverse opleidingsmogelijkheden.
-
Leuke extra’s zoals collectiviteitskortingen, een bedrijfsfitnessregeling en gezellige borrels vanuit onze actieve personeelsvereniging.
Er zijn veel doorgroeimogelijkheden binnen engineering (manufacturing, architecture, innovation) maar ook hiërarchisch doorgroeien is mogelijk.
Onze opdrachtgever is een uitstekend voorbeeld van Hollandse glorie, een succesvolle Nederlandse machinebouwer die zich wereldmarktleider mag noemen met een jaarlijkse stabiele groei in de boeken. Dit bedrijf ontwikkelt en bouwt al decennialang geavanceerde systemen voor de voedingsmiddelenindustrie. Wat deze organisatie typeert is dat het hele traject – van R&D en engineering tot aan de assemblage en service – onder één dak plaatsvindt. Het is een innovatieve omgeving met een informele sfeer, waar Hollandse nuchterheid hand in hand gaat met high-tech ambities. Er wordt continu geinnoveerd, zo zijn er recent diverse vision modules toegevoegd aan de machinelijnen. Hierdoor wordt er duurzamer geproduceerd, onderandere doordat er meer water wordt bespaard ten opzichte van de voorgaande mechanische oplossing.
